Flexibiliteit in een veranderende omgeving
Waar wij voor staan
Wij helpen onze klanten om continue te verbeteren en flexibel in te spelen op uitdagingen in een snel veranderende wereld.
Door structuur en samenhang binnen processen en afhankelijkheden met informatiesystemen, wetgeving en normeringen transparant te maken ontstaat inzicht en overzicht. Deze vision by knowledge stelt organisaties beter in staat om risico’s te beheersen, verbeteringen te realiseren en sneller innovaties mogelijk te maken.
Graag helpen wij om slagvaardigheid te vergroten en nog beter te presteren!
Hoe wij kunnen ondersteunen
e-Visioncy adviseert en ondersteunt op het gebied van interne beheersing, procesmanagement en innovatie. We zijn no-nonsense, proactief en bieden met onze dienstverlening graag volledige oplossingen.
Advies, ontwerp, realisatie en implementatie van verbetering en vernieuwing. Hierbij besteden we ruime aandacht aan de menselijke factor, waarbij we betrokken medewerkers kunnen coachen of trainen.
Mocht u een specifieke uitdaging voor ons hebben aarzel dan niet om hierover contact op te nemen.
Kennis en ervaring
Naast bedrijfskundige kennis beschikken wij over brede kennis op het gebied van procesmanagement, compliancy en IT.
De ruime ervaring binnen diverse branches en sectoren maakt e-Visioncy tot uw ideale partner op gebied van proces, organisatie en IT vraagstukken.
Voor meer informatie en diverse referenties, zie onze diensten pagina.
Onafhankelijk advies
Vanuit onze zelfstandig positie, kunt u altijd rekenen op een betrouwbaar en onafhankelijk advies.
Opdrachten en projecten worden op basis van een realistische planning, zorgvuldig en gestructureerd uitgevoerd.
Om onze dienstverlening te ondersteunen maken wij – afhankelijk van de gestelde doelen – gebruik van bewezen methoden en technieken.
Ondersteuning
Naast organisatieadvies bieden wij ook projectmanagement en consultancy diensten ter realisatie van uw doelstellingen.
Op basis van een organisatiescan worden verbetervoorstellen gedaan. Ook ondersteunen we bij het vertalen van business wensen naar concrete oplossingen.
Begeleiding en/of training van medewerkers is in daarnaast een must bij iedere verandering.
Verandermanagement
Om succesvol veranderingen door te kunnen voeren, heeft e-Visioncy altijd aandacht voor de eisen en wensen van de belanghebbenden.
Organisatieverandering staat of valt vaak met (on)voldoende draagvlak bij zowel medewerkers als het management.
Veranderingen hebben een grotere kans van slagen door reële verwachtingen te scheppen en besluiten goed te onderbouwen.